一年之计在于春,良好的开端是成功的一半,春节长假过后,大家是否按时到岗,是否以饱满的精神状态投入到各项工作当中,对各岗位工作的进展开好头、起好步有着至关重要的作用。为此,人事部于2022年2月7日开展了全体员工节后收心培训会。主要从假期快速找回工作状态、时间管理之目标管理(华为人的时间管理技巧)等2个方面进行了培训学习。
假期结束快速找回工作状态?
八招教你摆脱节后综合征:
1、多吃粗粮、水果、蔬菜;
2、合理安排起居,规律生活;
3、减少参加聚会,调整好工作状态;
4、多做利于身体健康的体育活动;
5、尝试阅读,让自己恢复到思考状态;
6、睡前泡脚,促进血液循环、增强新陈代谢;
7、清理大扫除,环境整洁有利于平复焦虑;
8、提前写好工作计划,做到心里踏实,处事从容。
时间管理之目标管理:
时间管理中给出的建议是,立刻完成那些既紧急又重要的任务。
规划好自己的工作时间,然后将注意力转移到那些重要但不紧急的任务上。
当我们可以使用更多的时间来处理具有巨大价值的重要任务时,我们会更有效率,所能完成的任务更多。
只有合理、有效、较大化地利用自己的时间,
时间才会反过来给我们以丰厚的回报!
通过本次培训会调整员工心态,激活员工状态!用“ 正能量与激情”来提振员工们的士气,让员工们快速实现“ 收心归位”。恢复工作激情与状态,增强团队的凝聚力和战斗力。
让我们每个人都能耕种好春的希望,用一个良好的开局,为公司全年的发展目标吹响奋进的号角,为公司向更远的方向发展付出自己的力量。这是公司和负责人对我们的殷切希望,也是我们新一年工作的主要目标。
提前预警避免停产 环保节能降本提效
周一 ~ 周五:010- 88696307 / 68880019转8067
周六、日 :18611912180 / 17611390798
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